|
Despre tichetele cadou. Info util
Tichetele cadou reprezinta o modalitate eficienta si moderna pentru angajator de a-si rasplati partenerii (clienti, furnizori, colaboratori etc) dar si angajatii, fara impozitarea sumelor cheltuite in acest scop.
Printre avantajele tichetelor cadou, de care beneficiaza atat cei care le ofera, cat si cei care le primesc, se numara:
fidelizarea partenerilor / angajatilor
recompensarea si motivarea partenerilor / angajatilor
posibilitatea ca fiecare dintre parteneri / angajati sa isi aleaga cadoul preferat
deductibilitatea in procentaj de 100% (sau limitata in cazul cheltuielilor sociale) conform Codului Fiscal si Legi nr. 193 / 2006
alegerea valorii fiecarui tichet cadou, in conformitate cu prevederile legale (10, 20, 30, 40 sau 50 RON)
Utilizand tichetele cadou, companiile nu risipesc resurse importante cum ar fi timpul sau finantele: este redus consumul de resurse logistice / administrative / financiare necesar achizitionarii cadourilor traditionale (simplul proces de personalizare si oferire a tichetului cadou suplineste cautarea cadoului, achizitionarea, transportul, depozitarea etc).
Produsele care se pot achizitiona cu tichetele cadou sunt cuprinse intr-o paleta foarte variata. Tot mai multe magazine aleg sa completeze reteaua de unitati comerciale afiliate la sistemul tichetelor cadou, deoarece aceasta reprezinta oportunitati:
de promovare a produselor / serviciilor oferite
de sporire a vanzarilor si implicit a profitului, prin diversificarea modalitatilor de plata (tichetul cadou este un nou instrument de palta)
de identificare mai rapida pe pietele concurente si pe harta consumatorului
Cadourile oferite de angajatori in beneficiul copiilor minori ai angajatilor, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, dar si cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, in masura in care valoarea cadoului oferit fiecarei persoane, cu orice ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 RON.
Guvernul a adoptat, printr-o Ordonanta de Urgenta, acordarea tichetelor de vacanta in limita a sase salarii minime brute pe economie, acestea urmand sa fie utilizate doar pe teritoriul Romaniei si numai de persoanele pe numele carora au fost emise, a anuntat ministrul Turismului, Elena Udrea.
Potrivit ministrului, angajatorii pot acorda tichetele de vacanta in limita propriului buget, lucratorilor care au contracte individuale de munca. Societatile din domeniul turismului care pot accepta la plata aceste tichete se vor numi unitati afiliate, care trebuie sa aiba avizul Ministerul Turismului in concordanta cu prevederile OG 58/1998.
|
|
